为进一步加强华西公司党风廉政建设工作，充分发挥廉洁文化引导作用，营造风清气正的企业氛围，9月2日，华西公司重庆中化涪陵环保搬迁项目开展廉政风险交底暨超英廉洁文化示范点创建活动。中化重庆涪陵化工有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席、总经理助理吴正蓉，华西公司党委副书记、纪委书记、工会主席王荣典，中化重庆涪陵化工有限公司新型专用肥支部书记、项目部经理李家红，项目班子成员、关键岗位管理人员等30余人参加会议。
会上，项目支部书记、执行经理张羽宣读了“超英”廉洁文化示范点创建活动实施方案。
邀请业主方开展廉洁共建，吴正蓉和王荣典共同为项目创建“超英”廉洁文化示范点揭牌。
李家红为项目管理人员代表赠送廉洁书籍，传递清风正气。
双方签订《廉政共建责任书》，共同抓好党风廉政建设工作。
纪检监督工作室纪检干事蔺磊对项目关键管理岗位进行廉政风险交底，提高全员廉洁风险防控意识。
吴正蓉指出，一是明确廉洁共建目标，致力于将项目共同打造成阳光工程、良心工程、样板工程。二是始终坚持教育预防为先，提升廉洁教育的针对性、实效性，增强“不想腐”的自觉。三是建立执纪协作、沟通协调工作机制，综合监督力量，协同开展监督检查，提升监督实效。
王荣典明确了本次活动的意义和目标，提出了落实活动的要求，他强调，一是以超英精神为引领，渗透项目全覆盖。二是以政治思想为统领，充分认识廉洁文化建设的意义。三是以典型案例为警戒，提高全员遵纪守法意识。四是以履职尽责为根本，打造忠诚干净担当的优秀团队。
活动最后，与会人员共同在廉政横幅上签名，留下廉洁承诺。
期间，王荣典及党建工作部业务人员一行赴重庆荣昌枢纽项目、重庆涪陵搬迁项目开展了党建业务座谈会，对党建工作责任落实、新闻宣传、岗位廉洁风险点、工会福利政策等内容进行宣贯指导，并围绕项目员工在工作、生活情况及青年员工培养等方面进行座谈交流。
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